Opravdu si myslíte že to není problém?????Je to problém a hodně veliký.Co když takový chronický neschopenkář narušuje chod výroby?Díky němu jiní musejí zustávat v práci o několik hodin déle po pracovní době,místo toho,že budou doma a věnovat se rodinám.A zaučit pro naši firmu někoho jiného?To by zabralo dlouhou dobu.Ale zase na druhou stranu,minulou zimu nám tam10dní chodila do práce nemocná zaměstnankyně a chrchlala tam na všechny.Po těch 10 dnech odešla na neschopenku a spolu s ní dalších 12 zaměstnancu,což v dílně s 25 zaměstnanci je to dost poznat.A nemluvě o tom,že se dělalo deně 13 hodin a soboty.
Je nepřijatelné vkládat příspěvky, které jsou neplacenou reklamou (chcete-li reklamu, kontaktujte redakce@rodina.cz), které jsou urážlivé, vulgární, rasistické nebo v rozporu se zájmy serveru Rodina.cz. Redakce si vyhrazuje právo takové příspěvky odstraňovat.
Četnost a původ příjmení najdete na Příjmení.cz. Nejoblíbenější jména a význam jmen na Křestníjméno.cz. Pokud hledáte rýmy na české slovo, použijte Rýmovač.cz.
Všechny informace uvedené na těchto stránkách jsou obecné povahy a jejich používání je plně ve vaší odpovědnosti. Jakékoliv otázky zdraví vašeho nebo vašich dětí je nutné vždy řešit s vaším lékařem.