Přidat názor k článku Šťastná máma na mateřské dovolené

No já znám zase osobně několik případů, kdy získal místo při výběrovém řízení mladý perspektivní muž bez závazků a v jednom případě zjistil po týdnu, že ho ta práce nebaví, tak nasekal spoustu chyb, které jsme po něm museli následně opravovat ... odešel cca po 2 měsících. V dalším případě zase mladý muž vyčkal konce zkušební doby a odebral se na nemocenskou (nic mu nebylo) a byl problém se ho půl rok zbavit ... a tak podobně. Proč to píšu? Protože se stalo stereotypem zvýšeně vnímat už předem možnou absenci a problémy ze strany matek, ale že jsou často problémy i s těmito mladýmu kluky, kteří právě proto, že nemají závazky, nemají často žádnou odpovědnost a loajalitu k zaměstnavateli, o tom se mlčí. Řekla bych, že větina matek, se kterými jsem se v práci setkala, byla vděčná, že tu práci má, a snažila s vycházet zaměstnavateli vstíc.