Přidat názor k článku Šťastná máma na mateřské dovolené

Opravdu s Tebou souhlasím, pokud se nejednalo o překlep, tak je pro zaměstnavatele určitě lepší, když se rozmyslí po třech dnech než po třech měsících a on musí dělat nový konkurz. To si potom každý zaměstnavatel i ten velmi tolerantní dobře rozmyslí, jestli má dát šanci další mamině.
Taky už se mi několikrát stalo, že měl možný zaměstnavatel strach, že to díky dojíždění a dětem dlouho nevydržím, tak dal přednost někomu jinému. A i když se to třeba všem nebude zdát, tak přsestože mám chuť pracovat, není jednoduché se po letech doma dostat do toho pracovního kolotoče, a hodně může dělat i psychika. Nejen smutek za dětmi, ale i pocit nedostatečnosti v práci, když Vás nemá v práci, kdo podržet, tak se špatně překonává. Takže musím dát za pravdu všem, že je krásné zůstat s dětmi dlouho doma, ale návrat do práce pak není jednoduchý i kdyby se o vás zaměstnavatelé rvali.