Přidat názor k článku Změny v zákonných předpisech aneb do práce v době mateřské dovolené?

Musím se přiznat,že tvému příspěvku jsem moc nerozuměla. Politiku totiž nesleduju,šetřím si nervy. Mám syna, na kterého bych až do příštího léta měla nárok pobírat rod.př.,vzhledem k naší finanční situaci,jsem ale byla nucena nastoupit do zaměstnání už teď.A protože právě začal platit onen diskutovaný zákon,byla jsem se proto před nástupem do práce informovat na sociálce,jaké jsou podmínky "přivýdělku".Podle nich pouze zajištění péče o dítě dospělou osobou a návštěvou MŠ pouze 5 dnů v měsíci-což se nás stejně zatím netýká-syn ještě nemá ani 2,5 roku.Takže jsem se vrátila do práce k původnímu zaměstnavateli,na plný úvazek, což by prý neměl být žádný problém. Děti hlídají na střídačku babička a manžel.Takže uvidíme a necháme se překvapit,jestli příspěvek dostanu,nebo ne! Nic jiného mi stejně nezbývá. P.S. Když někteří naši zákonodárci zkouší měsíc vyžít za minimální plat,co kdyby zkusili vyžít z rodičovského příspěvku!!! I když 1 měsíc je sranda,když před tím a potom zase nabydou své desetitisíce.