Zdravím všechny, které se změny v předpisech dotýkají a vznesu jeden pro mě aktuální dotaz: Mám se zaměstnavatelem smlouvu na dobu určitou- do konce dubna. Jsem v 8 týdnu tt. Takže doufám, že to vydržím neprozradit ani kolegyním , natož šéfovi(naštěstí se moc nevídáme), aby mi smlouvu prodloužili. Ale v případě, že by mi zaměstnavatel neprodloužil smlouvu, měla bych pak nárok na mateřskou dovolenou (myslím tím půlroční ve výšce 69%platu)? Všem moc děkuji, zatím se mi nepodařilo nikde nic zjistit. Evža
Je nepřijatelné vkládat příspěvky, které jsou neplacenou reklamou (chcete-li reklamu, kontaktujte redakce@rodina.cz), které jsou urážlivé, vulgární, rasistické nebo v rozporu se zájmy serveru Rodina.cz. Redakce si vyhrazuje právo takové příspěvky odstraňovat.
Četnost a původ příjmení najdete na Příjmení.cz. Nejoblíbenější jména a význam jmen na Křestníjméno.cz. Pokud hledáte rýmy na české slovo, použijte Rýmovač.cz.
Všechny informace uvedené na těchto stránkách jsou obecné povahy a jejich používání je plně ve vaší odpovědnosti. Jakékoliv otázky zdraví vašeho nebo vašich dětí je nutné vždy řešit s vaším lékařem.