Přidat názor k článku Změny v zákonných předpisech aneb do práce v době mateřské dovolené?

Musela bych to propočítávat, ale zdá se, že ano. Protože pokud ti zaměstnavatel propočítal jenom to, na co bys měla nárok, tak máš výhodnější se najeho nabídku vybodnout a po skončení mateřské si nejdřív zažádat o CELOU dovolenou, a teprve následně o rodičovskou dovolenou. Přes den je pro mne drahý net, ale večer ti sem hodím paragraf, o který se tohle tohle tvrzení opírá :o) Nebo se zkus podívat do diskuze "jak se chovat na úřadě" (nebo tak nějak), někam už jsem to před časem psala a mám pocit, že zrovna tam :o)


S.