Myslím, že kdyby víc chlapů chodilo na mateřskou, resp. rodičovskou dovolenou, ubylo by také diskriminace žen v zaměstnání. Je pravda, že by asi stále zůstal člověk s dětmi v nevýhodě proti tomu, který děti nemá. Ale určitě by už nebylo tolik prostoru pro stereotypy typu: "Tahle ženská je v podezřelém věku, tu nezaměstnám, protože mi odejde na mateřkou", nebo "Tahle ženská má děti a bude pořád na OČR".
I v mém okolí jsem si všimla, že otcové si uvědomují, že o své děti mohou v případě rozvodu o děti přijít, když nechají vše na manželce, jak padlo v článku. Faktem ale je, že jsem se spíš setkala s tím, že v případě rozvodu a násleném řešení, kdo bude mít dítě v péči, že ten zájem u chlapů byl spíš takový "falešný" a chtěli jím svou partnerku vydírat nebo se u okolí ukázat jako super taťkové. Když jejich manželka zaujala postoj: fajn, vezmi si je, když chceš..., rychle vycouvali, protože si uvědomili, co to všechno obnáší.
Předchozí