Nedá mi to, abych nereagovala. Pracuji v jedné z neziskovek věnující se dětem s postižením. Velmi dobře znám zákulisí "života" neziskovek v našem státě. Musím se zastat našich nadací. Myslím, že velmi dobře pracují a velmi pečlivě přerozdělují získané finance. Z těchto peněz žijí nejen neziskovky, ale také konkrétní osoby, potřební. Výběrová řízení jsou velmi náročná, není jednoduché zpracovat žádost a obstát s ní. Pokud by to někoho zajímalo, lze nahlédnout na stránky jednotlivých nadací a prostudovat si,podle jakých kritérií jsou příspěvky přerozdělovány....
Ke zmíněnému plesu... firma, která přispěje nadačnímu fondu se samozřejmě taky chce prezentovat, chce být oceněna, málokdo přispívá zcela nezištně. K tomu dochází na těchto akcích a ty jsou často z velké části financovány účelově vázaným příspěvkem sponzora.
Někdo tady psal, že raději přispěje pomůckou, než penězi... to je právě největší problém neziskovek. Nejtěžší je získat finance na provoz, pomůcek, apod má většina organizací kvanta, na ty dají peníze všichni. Zapomíná se, že i v neziskovkách jsou zaměstnanci, kteří opravdu pracují a často za to nejsou ani průměrně oceněni. Přitom ti jsou důležitější, než pomůcky... Stejně tak v nadacích. proč by zaměstanci neměli být zaplaceni? Někdo ty peníze musí shánět, psát projekty, oslovovat firmy, chodit na jednání, vyhodnocovat žádosti...
Předchozí