Přidat názor k článku Pružná pracovní doba a delší mateřská dovolená - triumf feminismu? Určitě ne.

Tak jasně, já nejsem detailní znalec sociální politiky a vybírat to časové konto po kratších časových úsecích je taky asi dobrý nápad. Já ostatně myslím, že to v tom projektu je, že souhrnně rok žena a souhrnně rok muž. Pro lidi, kteří chtějí kojit po dvou hodinách i ve dvou letech věku dítěte to výhodné není. Jinak ti nic nebrání, aby si manžel začal vybírat svou dotaci až po odstavení nebo ve věku, kdy je dítě krmené a kojí se třeba jen ráno nebo večer. Tudíž manžel opravdu nepotřebuje nic, čím by mohl kojit.
S imperativem MUSÍ je to podle mě tak, že pokud využiješ rodičovskou dovolenou, tak by tam opravdu měla být stanovena povinnost. Tedy pokud rodičovská, tak povinně oba. (Pokud jde o úplnou rodinu...) Ty jako žena na ni také být musíš, pokud jsi o ni zažádala. Argument, že manžela jeho práce baví???? No a CO? Mě taky moje práce baví. Proč by měl vztah muže k jeho práci mít větší váhu než vztah ženy k její práci???
S nerovnováhou odměny za práci je to bohužel svatá pravda. Tento návrh je vůbec reálný jedině v mnohem ideálnější a reformovanější společnosti než je náš současný stav - bez odstranění časté finanční diskriminace žen (automaticky nižší plat ženy na stejném místě) by to nešlo...