Přidat názor k článku Pružná pracovní doba a delší mateřská dovolená - triumf feminismu? Určitě ne.

Nedá mi to nereagovat. Myslím, že byste měly být rády za nově zavedenou možnost volby. Podle mého názoru je nastavená přiměřeně. Pracuji pro evropské instituce a moje možnost spočívala pouze v tom, že jsem si mohla vybrat, zda zůstanu na mateřské trvající 20 týdnů, včetně 6 týdnů před porodem, sice za plný plat anebo si ještě k tomu vezmu 6 měsíců rodičovské dovolené za příspěvek, který nestačí ani na zaplacení nájemného a je to polovina zdejšího životního minima. Podotýkám, že většina západních kolegyň si rodičovskou dovolenou nebere především z finančních důvodů. Co já bych dala za to mít možnost být doma 2 roky. Proč si stále stěžujete na systém a řešíte, co bude a nebude, myslím, že většina z Vás vidí jen katastrofické scénáře. Naše dcera zůstala od 10 měsíců do 18 měsíců doma s tatínkem, a to jen kvůli tomu, že manžel zrovna měnil práci a my se rozhodli, že nějaký čas zůstane s malou doma. S druhým dítětem, které čekáme to bude asi podobné, protože teď už si manžel bude moci vzít také 6 měsíců rodičovskou dovolenou, ale každopádně v 16 měsících bude muset jít do jeslí. Dcerka na začátku také plakala, ale jakmile se za námi zavřely dveře, hned ji učitelky zabavily a když ji vyzvedáváme nechce se ji jít domů. Na závěr bych chtěla také podotknout, že alespoň tady jesle nevypadají jako jesle v ČR v 70. letech. Na 15 dětí jsou 2-3 učitelky v závislosti na denním režimu, děti po obědě spí a hodně se s nimi chodí ven. Můj manžel se mi přiznal, že s malou tak často ven nechodil. Absolutně nemohu říct, že by dcera nějak trpěla. Problémy dětí s přechodem do školky můžou, podle mého názoru, právě souviset s tím, že jsou tak dlouho doma jenom s maminkou a pokud finanční situace rodiny není optimální, aby si mohli dovolit nějaké kroužky, nemá dítě moc šancí se seznámit s dětským kolektivem.