Přidat názor k článku Pružná pracovní doba a delší mateřská dovolená - triumf feminismu? Určitě ne.

To tvrzení o dětech, které v útlém dětství vyrůstají v rodině, je naprosto přesné. Malé miminko prostě potřebuje vypiplat, jenom když si vezmete, jak jsou malé děti často nemocné, to prostě nejde se zaměstnáním a nějakým kolektivním zařízením příliš skloubit. Máte ale pravdu v tom, že ten přechod 0 % práce do 4 let a 100 % práce od 4 let je tvrdý, je to příliš náhlý skok. Já bych to viděla 0 % práce do 3, 4 let, a pak pomalu přejít na částečný úvazek a pak postupně zvyšovat, pokud je zájem. Samozřejmě že s tímhle pro dítě přátelským způsobem asi neuděláte hned velikou kariéru, ale to si musí každý rozmyslet, co vlastně chce. Já to tak sama dělám.