ochranná lhůta
Dobrý den,
nevím si moc rady a proto se na vás obracím s tímto dotazem.
V současné době jsem zaměstnaná, ale uvažuji o změně zaměstnání, ale i zároveň plánujeme s manželem miminko. Nevím jak by to bylo v případě, kdybych v současném zaměstnání dala výpověď, nastoupila do nového zaměstnání a ve zkušební tříměsíční době otěhotněla. Jestli je vůbec nějaká ochranná lhůta. Bojím se, že v případě nástupu do nového zaměstnání a průběhu 3měsíční zkušební doby po zjištění mého těhotenství by mě mohli vyhodit bez udání důvodu a zůstala bych na ÚP.
Děkuji za odpověď.
Odpovědět