5.6.2009 9:41:46 Kopřiva Dvoudomá
Re: Výpověď z PP § 52 písm c) ZP
Je to přesně tak, jak píše Šmatla - ta dohoda o PČ nemá s tvým pracovním poměrem nic společného. Jsou to dva na sobě nezávislé vztahy. DPČ není "návratem" k zaměstnavateli po ukončení pracovního poměru (protože zní na jiný druh práce), takže není důvod k vracení odstupného. Odstupné ti náleží. Je samozřejmě možné dohodnout odstupné vyšší, než uvádí ZP.
Jen pro úplnost - pokud tvoje místo zrušili, neměla bys dostat výpověď pro nadbytečnost, ale z důvodu organizačních změn (i když z hlediska odstupného je to prašť jak uhoď).
(Stanovisko právníka, vedoucího personálního oddělení
)
Odpovědět