| Přihlásit se | Nová registrace
tisk-hlavicka

Diskuze : Peníze a bydlení : Zaměstnání

20.7.2009 9:28:16 Andrýsek1 + 2

Re: Ukončení pracovního poměru

Hanko, zaměstnavatel by Ti měl platit takto, první tři pracovní dny nic a pak 7 dnů proplatit náhradou, pokud ¨máte provoz pondělí až pátek, pokud směny, je to obdobné jen prodle rozvrhu směn a od 15 dne už platí jen sociálka, navíc zaměstnavatel si půlku náhrady odečte od odvodu na sociální pojištění, takže mu žádná újma nevznikne. V podstatě můžeš na neschopenku nastoupit ihned nebo počkat až po podání výpovědi nebo dohody o skončení, to už je na Tobě. Jemn se prosím Tě zkus ještě na sociálce zeptat na to neplacené volno, jak se to počítá, já si nejsem jistá úplně, nebo někdo z holek bude vědět ~d~
Odpovědět
Průběh diskuze (7 názorů)
Téma: Ukončení pracovního poměru Hanka000 20.7.2009 8:49
*Re: Ukončení pracovního poměru Andrýsek1 + 2 20.7.2009 9:15
**Re: Ukončení pracovního poměru Hanka000 20.7.2009 9:19
***Re: Ukončení pracovního poměru Andrýsek1 + 2 20.7.2009 9:28
****Re: Ukončení pracovního poměru Andrýsek1 + 2 20.7.2009 9:29
*Re: Ukončení pracovního poměru huhu, holky 6 a 4, chlapecek 05/09 20.7.2009 10:30
**Re: Ukončení pracovního poměru Hanka000 20.7.2009 12:51


(C) 1999-2018 Rodina Online, všechna práva vyhrazena.


Četnost a původ příjmení najdete na Příjmení.cz. Nejoblíbenější jména a význam jmen na Křestníjméno.cz. Pokud hledáte rýmy na české slovo, použijte Rýmovač.cz.

Všechny informace uvedené na těchto stránkách jsou obecné povahy a jejich používání je plně ve vaší odpovědnosti.
Jakékoliv otázky zdraví vašeho nebo vašich dětí je nutné vždy řešit s vaším lékařem.

Publikační systém WebToDate.