Re: Ukončení pracovního poměru
Hanko, zaměstnavatel by Ti měl platit takto, první tři pracovní dny nic a pak 7 dnů proplatit náhradou, pokud ¨máte provoz pondělí až pátek, pokud směny, je to obdobné jen prodle rozvrhu směn a od 15 dne už platí jen sociálka, navíc zaměstnavatel si půlku náhrady odečte od odvodu na sociální pojištění, takže mu žádná újma nevznikne. V podstatě můžeš na neschopenku nastoupit ihned nebo počkat až po podání výpovědi nebo dohody o skončení, to už je na Tobě. Jemn se prosím Tě zkus ještě na sociálce zeptat na to neplacené volno, jak se to počítá, já si nejsem jistá úplně, nebo někdo z holek bude vědět
Odpovědět