Re: Nárok na stravenky

Myslím, že ano. Za prvé na stravenky není nárok vůbec, je to dobrá vůle podniku. Podnik je dávat nemusí, takže když si udělá svůj předpis, tak ten platí. Zákon to pouze umožňuje. Když má člověk dovolenou, tak mu ovšem firma dát stravenku nesmí, podobně u nemoci, služební cestě. Nevím, jestli nemusí být napracováno snad 6 h denně, pak by byl nárok snad na jednu stravenku. 4 h určitě nestačí.
Pokud by firma chtěla dát víc, než jí zákon dovoluje, může dát stejný počet stravenek, ale ve vyšší hodnotě (zas má nějaký limit). Dále může dotovat víc. Povoleno je 55%, ale když zavedou nějaký další fond, tak jsem zažil dotaci 80kč stravenka, platil jsem cca 22kč.