Re: Den nástupu do pracovního poměru

Může, ale "dopředu" - ty dny, co tam nebyla a nemá je jinak pokryté (pokud to tak je), záleží na tom, jak jí vyjde vštříc zaměstnavatel. Teoreticky by ten jeden den (pokud skutečně měla podepsanou rodičovskou dovolenou do dne předcházejícího synovým narozeninám) mohl zaměstnavatel brát jako "áčko".
ALE: Jestli ona jen nahlásila "do dvou let dítěte" a se zaměstnavatelem nemá podepsáno nic jiného, tak podle standardního běhu lhůt by měly být narozeniny ještě v rámci rodičovské dovolené. Pokud má papír, kde je napsáno, že na rodičovské dovolené je "od - do", tak den následující měla správně nastoupit, ať to bylo kdykoli.