Re: Jak reagovat na neurvalé výpady šéfa?

Xeno, v tuhle chvíli nikdo nemá smlouvu, na kterou bych ho mohla odkázat - vše zatim běží na dobrovolný bázi - řekněme, že jde o přípravu projektu, ve kterym pak vzniknou placená místa. Teď placená nejsem ani já, která jsem za všechno odpovědná a věnuju tomu nějakých 40 hodin týdně, takže když se někdo na něco vyflákne, jedinej dopad pro dotyčnýho je, že už další práci nedostane a má klid, zatimco pro ostatní je dopad ten, že to oddřou za něj.

Na začátku řada lidí říkala, co všechno jsou ochotný udělat, aby se to mohlo rozjet a s ohledem na to, kolik jich bylo, se rozhodlo, že do toho jdem. Realita je taková, že ve výsledku skutečně maká asi třetina z nich. Někteří jednoduše zjistili, že na to nemaj, to se dalo čekat. Ale já potřebuju, aby ti, kdo zůstávají a táhnou to, věděli, že jim práce nepřibejvá kvůli mym vrtochům, páč kdyby si mysleli, že investujou svou energii do projektu, kterej vede magor, ztratili by motivaci. Když z toho nemaj žádný prachy a maj jen kupu práce, je totiž víra v kvalitu a udržitelnost projektu jedinou motivací, proč to dělat. Tu a tam se ptám, jestli to ode mě někdo nechce převzít a "kupodivu" se nikdo nehlásí...