Končí mi rodičovská a původní práci již nechci

V květnu mi končí 2letá rodičovská dovolená. K původnímu zaměstnavateli se už ale nechci vrátit. Zajímalo by mě, jestli je nějaká šance to uhrát tak, aby mi dal zaměstnavatel výpověď(+odstupné).
Nevím jak je to přesně definované v zákoně(myslím, že to tam ani přesně neni), když se matka vrací po rodičovské, jestli má od zaměstnavatele garantovanou pozici , kterou má formulovanou v pracovní smlouvě nebo ji může nabídnout jakoukoliv.
Kdyby jí zaměstnavatel nabízel jinou pozici než vykonávala před nástupem na MD vykonávala, tak ji matka musí vzít anebo může trvat na jiném místě?
Díky za vaše zkušenosti