Re: Vyhazov těhotné z práce
Souhlas s Margoz.
Museli by to to dát písemě a nebo tuším za ústně za účasti dvou svědků (to si nejsme 100% jistá)
Tak můžeš jít do proti útoku a napsat že ti zaměstnavatel nesplľi podníky pro řádné vykonávání práce. tj. topení přístupy atd... zčehož je jasné žes nemohla splnit úkolky když jsi neměl ana čem.
A poslat písemě poštou a doporučeně. A máš krytí.
Kač.
Odpovědět