Re: Vyhazov těhotné z práce

Já bych jim to tak nezlehčovala, na nemocenskou bych nešla a normálně bych si v pondělí šla vyslechnout co má ředitel na srdci. Výpověď ti dát nemůže, leda, že by zrušil tvé pracovní místo a v tom případě máš nárok na odstupné a zároveň budeš v ochranné lhůtě, takže na mateřskou budeš mít nárok a zároveň si budeš moc volit délku rodičovské. Pro hrubé porušení pracovní kázně tě taky vyhodit nemůže, protože chyby co jsi udělala nejsou tak velké a hlavně jsi těhotná, takže chráněná.