Může zaměstnavatel nařídit devítihodinovou pracovní dobu?

Manžel má fixní plat, přesčasy nemá placené, náhradní volno za ně rovněž ne. Odhaduji to do těď tak sedm hodin zadarmo každý týden. A nemá žádný manažerský plat. Dnes jim zaměstnavatel všem nařídil, že budou v práci dlouhodobě místo osmi hodin devět. A nic za to. Ani peníze, ani volno, mají být rádi, že mají práci. Zajímá mě, jestli je to vůbec legální. Ne že bychom se chtěli bránit, nezbyde než to přežít.