Re: Neplacené volno

Pokud odejdes na dohodu, musi v ni byt to odstupne zapsane, jinak ti ho vubec nemusi dat. Dat ti vypoved nemuze, jsi tehotna (teda muze, ale jen v urcitych velmi okrajovych pripadech).

Mas narok na dvoumesicni vypovedni dobu + 3 mesicni platy jako odstupne, tj. 5 platu celkem. Nabizi ti minimalne totez?

Druha varianta je, ze budes pracovat a pak odejdes na materskou
+ vydelas penize po dobu prace
+ budes si moci vybrat delku pobirani RP
- prijdes o 3 mesicni odstupne

Treti varianta je jit na rizikove tehotenstvi...

Neplacene volno ti dat vubec nemusi, i pro tebe je to nejmene vyhodna varianta.


Na tvem miste bych si spocitala, co se ti vyplati. Mozna neni tak spatne mit penize (tech 5 platu) v hrsti ted i za cenu, ze si nebudes moci vybrat delku pobirani RP.