4.1.2011 15:29:10 kreditka
Re: Neplacené volno
Tak od zaměstnavatele taky není košér že ji nutí dohodu, pokud se jichce zbavit tak ať ji vyhodí ze strany zaměstnavatele. Nastoupila bych do práce a co nejrychleji si nechala potvrdit těhotenství pak tě vyhodit nemůže pokud se neodstěhuje či nezbrankrotuje, pokud by v těhu prudil šla bych na neschopenku už jen kvůli možnosti vybrat si délku rodičáku
Odpovědět