Re: Pohovor na pozici kl.pracovník/manažer pobočky

Vzhledem k tomu, že jde o obchodní pozici, počítej s hraním scének na prodej čehokoliv, také budete dokazovat schopnost řešit různé situace. Část výběrového řízení probíhá ve skupinách, buď spolupracují všichni přítomní, nebo jsou např. rozděleni do dvojic.
Vše stále sleduje komise, je nutné být dostatečně aktivní a asertivní, sledují schopnost prosadit svoje názory, ale zároveň vyslyšet názory druhých. Druhá část Assesment centra probíhá individuálně, probíhají většinou osobní pohovory. Zrovna minulý týden jsem jedno takové Ass. centrum vyhrála... Tak držím palce...