18.2.2011 6:55:11 huhu, holky03+05+11, kluk09
Re: Dohoda o rozvázání PP a podpora v nezaměstnanosti
ale ano, i odstupne může náležet k dohodě. Pokud odchází cituji par. 67 zákoníku práce "z důvodů uvedených v § 52 písm. a) až c) nebo dohodou z týchž důvodů,". Z takového odstupného se neplatí zdrávko socko.
V tomto pripade se podpora z UP oddálí po dobu odpovídající odstupnému, ale nesníží.
A proboha - takovyhle dotazy davejte nekam na specializovany diskuze, tady je to stylem jedna pani povidala.
zákoník práce zde http://business.center.cz/business/pravo/zakony/zakonik-prace/cast2h4.aspx
Odpovědět