Re: Zaměstnání a těhotenství
Tak určitě ti někdo napíše, že to podraz je. Ale já být tebou bych nastoupila a pokud bude vše v pořádku, tak tam přece můžeš být až do nástupu na mateřskou. nevím, proč rovnou jít na neschopenku (pokud nebude vážný! důvod).
A nárok na PPM budeš mít, pokud máš odpracováno 270 dní. Přesně to nevím, musím to někde najít.
Odpovědět