7.3.2011 14:10:40 Jana a Petra
Re: Práce na DPP na rodičovské
DPP na plný úvazek je protimluv. Buď nastoupíš na plný úvazek nebo na dohodu o provedení práce (max. 150 hod. ročně). DPP je dle zákoníku práce. Zaměstnavatel z DPP odvádí daň z příjmů. DPP nepodléhá pojištění. Pokud nemáš u hlavního zaměstnavatele podepsané růžové Prohlášení (nemáš důvod, když u něj nemáš příjmy), tak můžeš podepsat růžové Prohlášení u druhého zaměstnavatele, a to i v případě DPP. Budeš platit nižší nebo žádné daně.
Odpovědět