Diskuze : Hlavní : Přivydělání na mateřské

no a máš tam nějaký příjem ? z dotazu jsem to úplně nepochopila
asi to chce víc informací

jako zdravotní pojištění musí každý platit povinné minimum a pak jsou kategorie které jsou z toho minima osvobozeny resp. za které to platí stát.
No plus k tomu každý platí pak ze svého příjmu, a na některé příjmy se to nevztahuje

to samé v podstatě platí o sociálním jen jsou tam rozdílné některá osvobození a limity.
v podstatě tam není ta povinnost povinného minima, to platí jen pro OSVČ

to je tak nějak ale velmi zjednodušeně řečeno

být na "mateřské" dovolené je termín označující volno ze zaměstnání, pak následují rodičovská dovolená. Ovšem kdo nemá zaměstnavatele nemůže být na mateřské dovolené.
Jako společník nelze být na mateřské, není to zaměstnanec.

Pouze z titulu že někdo někde společník neplatí ani zdravotní ani sociální. Musí tam být nejprve nějaký příjem a pak je otázka co je to za příjem a o jaký typ příjmu jde.

Osobně si myslím, že pokud jsi ve svém vlastním s.r.o. zaměstnaná na HPP, musíš platit z platu jak sociální, tak zdravotní. Pokud jsi zaměstnaná na dohodu o provedení práce, do 10.000 soc. a zdrav. platit nemusíš, pro DPČ platí limit 2.500. Pokud nejsi ve svém vlastním s.r.o. zaměstnaná vůbec, tak bys jako matka na mateřské dovolené neměla platit ani to zdravotní.
Ať mě případně někdo opraví.

Snizili mi na zdrav. Soc ne. Ale stejně jsem se na to vykašlala a platím,abych pak nedoplacela majlant.

Zzeno,to je pravda. Může oznámit,ze je to vedlejší a požádat o snížení zaloh,ale vyhovět ji nemusí. Taky mi nevyhoveli...

Když jsem společník sro, jiný příjem nemám, a jsem na matersky,musim si pplatit zdravko? Soc jako společník prý platit nemusím,ale zdrav jo. Ví to někdo?