Re: Je opravdu jen na zaměstnavateli, kdy se uvolí pustit zaměstnance na oběd?

Já myslím, že takto to rozhodně nejde a že máš prostě nárok po určitých odpracovaných hodinách na přestávku.

Snahu šéfa, aby někdo stále byl přítomen sice chápu, ale na druhou stranu, předpokládám, že ta půlhodina je neplacená, takže v té době bys stejně neměla dělat nic, prostě je to tvoje přestávka a hotovo.

Konkrétní doby se určitě najdou v Zákoníku práce.