Re: Formulace Výpovědi od zaměstnavatele po RD - nárok na odstupné

Markéto, nenapadám výplaty sociálních a zdravotních dávek.

To co prosazuji je, aby bylo propuštěno tak 50% státních a evropsko-unijních úředníků, prodány budovy, kde pracují. Tímto by se výrazně snížili náklady na vydržování státní správy a podniky by odváděli nižší částky (vedle daní myslím i odvody na soc. a zdrav.pojištění). Pak by bylo méně firem ve finančních problémech a nemuseli by propouštět lidi včetně matek, které přichází po RD.

Paralela pro ty, kdo si stále nechtějí původ současných ekonomických potíží připustit: Když slušně vydělávající manžel živí manželku v domácnosti a dvě děti, žijí si vcelku Ok. Když ho ještě donutí živit jeho i manželčiny rodiče a několi synovců, kterým se nechce makat, tak to finančně neutáhne, ani kdyby pustil duši.
Tím manželem myslím podnik, ostatními úředníky.
Dámy, copak jste někdy neviděli na úřadech, jaké prd tam úředníci dělají respektive pokud dělají, tak o jaké hovadiny se často jedná? A nečetli v novinách, kolik se ve státním sektoru proplýtvá nebo přímo rozkrade? Proto za sebe těm, kteří dokáží minimalizovat odvody státu třeba i použitím 20 firem fandím.