Re: Obsah pracovní smlouvy

takže jestli tomu dobře rozumím, tak se stalo něco, co klienta poškodilo, Tys u toho byla a můžeš a chceš to dosvědčit, a víš o tom, že si klientův zástupce hodlá stěžovat.

A máš dilema, zda to můžeš odsvědčit, aniž bys porušila loajalitu vůči zaměstnavateli.

Podle mého selského rozumu není co řešit - pokud se děje nějaká nekalost, tak by měla snaha o spravedlnost převážit nad loajalitou (např. kdyby někdo ze zaměstnanců klienty okrádal, tak by asi nikdo neváhal, zda ho má z loajality vůči zaměstnavateli krýt).

Druhá věc ale je, že Ti pak může zaměstnavatel dělat zcela neoficiálně potíže.

Moc si vážím Tvé odvahy, spousta lidí by ze strachu o místo nebo z pohodlnosti držela ústa.