Re: Nárok na odstupné

Je to divné. Doufám, že firma B nabízí pracovní smlouvu bez ZKUŠEBNÍ DOBY - pokud ne, bude to tuplem podvod - resp. způsob, jak obejít vyplácení zákonného odstupného. V praxi - zaměstnanec podepíše ukončení dohodou u firmy A, podepíše novou smlouvu u firmy B (s novou zkušební dobou!) a tato firma B v klidu, v pohodě a v souladu s platnou legislativou zaměstnance propustí ve ZKUŠEBNÍ DOBĚ...takže bez nároku na ODSTUPNÉ. Byla bych opatrná. Nepodepisovala bych nic ve firmě A bez toho, aniž by mi byla dána možnost náležitě prostudovat novou smlouvu ve firmě B. Vypadá to podivně.