11.2.2012 8:31:34 Jana a Petra
Re: Nárok na odstupné
Jestli to dobře chápu, tak pracovní poměr u zaměstnavatele A má být ukončen dobrovolně dohodou. A bude uzavřen úplně nový pracovní poměr u zaměstnavatele B. Nejedná se o přechod smlouvy třeba z důvodu přeměny, prodeje podniku apod.
Kromě toho, co tu již bylo řečeno (zaměstnavatel A by měl dát výpověď a odstupné), tak bych chtěla upozornit na to, že výše odstupného od 1.1.2012 závisí na délce trvání pracovního poměru.
Odpovědět