Re: Částečný úvazek - jak si ho vymoci?
To, co uvádíš je jádro pudla. Podle zákona je to jasné, ale přiznejme si kdo má energii a náturu na to se dohadovat? Bohužel většina lidí by do sporu nešla. Co si budeme nalhávat, zaměstnavatel je ten ten silnější a zdůvodnit provozní důvody zpravidla dokáže. A i kdyby vyhrál zaměstnanec, měl by nejspíš potom v práci "pěkné" postavení.
Odpovědět