Re: práce na dohodu o provedení práce

U jednoho zaměstnavatele můžeš na dohodu o provedení práce odpracovat max. 300 hodin ročně. Není nikde stanovená sazba za hodinu, pokud však odměna převýší 10.000,-, podléhá zákonným odvodům na sociální a zdravotní. Na ZP se nahlásíš jako osoba pečující o děti. Jak je to s dobou započítatelnou k důchodu netuším. Daně - daň z příjmu je 15%, u jednoho zaměstnavatele můžeš podepsat Prohlášení a uplatnit slevu na sebe a případně děti, pokud slevu neuplatňuje manžel. Na konci roku sesbíráš od zaměstnavatelů Potvrzení o zdanitelných příjmech a vyplníš si daňové přiznání. Zde můžeš uplatnit další slevy či nezdanitelné položky, např. zaplacené úroky z hypotéky, zaplacené penzijní připojištění, dary apod.