Re: Diskriminace bezdězných z druhé strany.

Asi tady budu jediná, kdo tě tady polituje. Já totiž chápu, že nemáš na mysli, že by kolegyně neměla mít děti atd, ale že ti prostě přijde líto, že jsi taky chtěla dovolenou, obzvlášť teď v době prázdnin, sama máš děti, chceš si užít volno s nimi, co z toho, že si budeš moct vzít dovolenou třeba v říjnu. Já taky chápu, že ti přijde líto, že majitel nemůže v době nemocenské zaměstnat někoho jiného apod. Myslím, že jsi to zrovna ty, cos měla nedávno problémy s těžce zraněným manželem, takže je toho prostě moc.
Co zkusit se domluvit s majitelem, že ti umožní aspoň kousek dovolené během prázdnin?

Já totiž chápu i toho zaměstnavatele. Ono to není lehké někoho zaměstnávat, ať si každý říká, co chce. Totiž tyhle malé firmy jsou velmi zranitelné. Když ve vícenárodní korporaci někdo onemocní, jde na RD, na OČR, kolikrát to není ani poznat, vždy se najde někdo, kdo může zastoupit. Ale firma o 3-4 zaměstnancích, je to prostě těžké.