Tehotnou kolegyni mám ráda.

Je pracovita, spolehliva atd.. Sama jsem ji nasla na netu, ze má dobu placeneho nemocenskeho pojisteni dostatecne dlouho, že už se nemusi svijet v krecich aby nepoblila zakazniky, ale muze jit marodit. Nejsem nastvana na ni. Ale na system. Že mam zdrave deti za to dekuji Bohu. Kolikrat na me zvonili sousedi ze se deti cachaji v malem potucku a je řijen a jsou bosi. Ja prisla k nim, taky bosa a ptala se deti jestli jim je zima a oni ze ne.. V listopadu a lednu jsme jeli stanovat atd..

Ano, jsem svině hnusna, co nechce mesic davat 160 kc denne za benzin, protože nestine autobus co jede deset minut po skonceni prac. doby. Ale je fakt, ze kdyz jsem byla tehu jeste na poste, byli za me brigadnici a meli hmotku. Vzdyt by stacilo abych treba omarodila ted já a co s tím? Nevite nekdo nejaky paragraf abych se jim mohla ohanet. Znovu zduraznuji, tohle neni boj proti šefovi( moc fajn chlap, važím si ho) ale i on se musi řídit smernicema ze shora. No ale jestli se dá zaridit, aby to šlo udělat jako pracovní poměr po dobu její těhu, budu ráda.