Re: Změna procovní smlouvy při nástupu po RD

Jestli došlo k převodu práv a povinností na nového zaměstnavatele (delimitací), tak nevadí, že je ve smlouvě ten původní. Tady nejspíš k delimitaci došlo, protože jinak by se s tebou vůbec nebavili, kdyby tvoje pracovní místo zaniklo, a taky bys bývala od toho minulého zaměstnavatele nejspíš dostala výpověď.

Zkoušejí, jestli by ti mohli dát dobu určitou, ale nepřistupuj na to. Tvůj pracovní poměr trvá, a je to pracovní poměr na dobu neurčitou. Stejně tak pokud máš základní mzdu sjednanou ve smlouvě, tak ti ji bez souhlasu taky snížit nemůžou, leda na základě dohody s tebou.

Takže bych hájila pozice