Re: Výpočet dovolené v nepřetržitém provozu

Jsou dvě možnosti:

První je, že se ti za dovolenou "odečítá" to, co máš na tu dobu naplánováno. Takže máš-li na týden dovolené naplánované 3 dvanáctihodinové směny, máš odpracováno 36 hodin a dostaneš náhradu mzdy za dovolenou ve výši 36 hodin. Jestli ti ale na ten týden vyjdou třeba 3 desetihodinové směny, pak máš odpracováno 30 hodina dostaneš zaplaceno jako za 30 hodin.

Proto je umožněno zákonem, že to lze dělat průměrem. Čili se rozpočte týdenní pracovní doba na 7 dní, např. 36/7, a pak se za každý den dovolené (včetně soboty a neděle) odečte tahle zprůměrovaná doba a přiměřeně tomu dostaneš zaplaceno.

Který postup je u vás, zjistíš buď z kolektivní smlouvy nebo z nějakého vnitřního předpisu.