9.10.2012 11:57:01 margotka78 alias shit-roller
Re: Ukončení pracovního poměru a dovolená.
zaměstnavatel může dle uvážení přiznat zaměstnanci nárok na dovolenou, pokud odpracoval velkou část měsíce, alespoň to mě učila akreditovaná mzdová účetní.
Mně vychází, že bys měla mít nárok na 12,5 dne.
Ale jestli je to vymahatelné ( abys dostala i za ten měsíc, jehož velkou část jsi odpracovala)- to nevím, zřejmě ne
Odpovědět