Re: Ukončení pracovního poměru a dovolená.

Máš nárok na dovolenou i za červenec v případě, že jsi před tím pracovala jinde a pracovní poměry ti na sebe navázaly bez přestávky.

Jinak je důležité, zda jsi odpracovala 60 kalendářních dnů. Pokud ano, máš nárok na poměrnou část za každý celý kalendářní měsíc, tj. za 5 měsíců, což je těch 10,5 dne.

Jestli jsi neodpracovala 60 kalendářních dnů, máš nárok na 1/12 z 25 za každých 21 odpracovaných kalendářních dní.

Ale pokud bys to chtěla čerpat teĎ celé, tak ti to nemusí dát, protože máš odpracované necelé 3 měsíce, čili ne celý nárok. Takže je na vůli zaměstnavatele, jestli ti dá dovolenou "dopředu".