10.10.2012 11:03:28 Markéta s párkem
Re: Zaměstnanec udělal škodu, dal výpověď a je vysmátý
Převzal tu věc na základě písemného potvrzení a mohl s ní nakládat jen on? Pokud ano, tak teoreticky musí hradit plnou výši škody.
Její vymahatelnost je věc druhá. ze mzdy bych mu to skutečně nestrhla. Kdyby vás kvůli tomu on zažaloval, je to jednoduchý spor, protože mu to skutečně strhnout nesmíte.
Co nějaké odměny, které se váží na kvalitu práce? Že neodvedl svou práci, protože si rozbil pracovní pomůcku?
Žalovat ho můžete, předpokládám, že znáte jeho bydliště. Nevíte, co bude dělat dál?
Odpovědět