Re: Zaplacení za vyfasovanou obuv při ukončení pracovního poměru.

přezdívko, to je těžký.
Většinu pracovního oblečení si zaměstnavatel vezme zpět, vypere a použije pro další zaměstnance. U obuvi to z hygienických důvodů spíš nejde. Proto někdy zaměstnavatelé se zaměstnancem při předání obuvi sepisují dohodu, že pokud odejde zaměstnanec dříve než je životnost obuvi, tak si jí nechá a zaplatí část ceny obuvi.
Nicméně bez toho, že jsi na začátku něco takového podepsala, to může zaměstnavatel dost těžko vymáhat. Podívej se nejdřív, jestli jsi se při nástupu nebo při předání obuvi k něčemu takovému nezavázala. Potom také záleží na textu té dohody, jak je napsána apod.