Re: Výpověď dohodou a odstupné - jde to?

Výpověď dohodou nelze ( špatný termín) ale ukončení pracovního poměru dohodou ano. a je možné zmínit v dohodě o odsupném - u tebe docela i nutné, aby to bylo nesporné.
Úp pak nedává podporu tak dlouho, kolik bylo měsíčních platů.
Ale jak to je, když se zároveň vracíš z rodičovské - to bych si ověřila na pracáku, já nastupovala po rodičovské také z důvodu zrušení společnosti, nárok na odstupné mi však zanikl.
Podpora po RD je fakt žalostná ( myslím její výše)...