26.12.2012 5:13:44 Pawlla
Re: Diskriminace ženy
Souhlasím s Karlem ohledně "utajených platů"
.A hlavně,ona vůbec nemusí říct,že ty platy zná,při případném sporu stačí říct,že si to myslí a důkazy,že to tak není musí přinést zaměstnavatel.Tohle by,ale mělo být poslední ne první řešení.Jako první bych se pokusila vyjednat vyšší plat po dobrém,pomocí argumentů o dobré práci a oddanosti firmě.
Odpovědět