Re: Jaké uvést důvody pro kratší úvazek v práci?
Z důvodu péče o dítě - nebo tak nějak - je to napsáno i v zákoně, pokud to neohrozí chod firmy, tak ti to musí umožnit (např. 3směnný provoz - tam to moc nejde). Bylo by dobré dohledat číslo zákona.
Já dělám na 6h úvazek, ptž to nemusím mít přestávku, ta musí být po 6ti hodinách nejpozději.
Odpovědět