Re: Co si myslíte o německé minimální mzdě a o minimální mzdě vůbec?

Kudlo, je třeba si uvědomit, že pro zaměstnavatele je ideál zaměstnance ten, který neremcá, dělá za "pár šupů", jak trefně podotýkáš, nedovolí si ani jít se vyčůrat a nemá za sebou odbory, často ani základní oporu v institucích a úřadech, které se starají mj. o bezpečnost práce a alespoň v základu "lidské podmínky" na pracovišti.

Ideálem zaměstance je naopak, aby mu zaměstnavatel na účet pravidelně zasílal určitou částku a neotravoval s prací.

Tyto dva velmi rozporné zájmy je třeba uvést do souladu a k tomu právě slouží zákoník práce, uzákonění částky, zvané minimální mzda a jiné.

Zaměstnávání zahraničních pracovníků z velmi chudých zemí často slouží k obcházení těchto nutných zákonů. Dokonce nejen u nás, občas něco takového vypluje na povrch právě i v tom Německu a jinde v západní Evropě. Zkrátka nelze až tak úplně tolerovat obcházení těchto zákonů, protože jejich neexistence by přinesla nepoměrný nesoulad ve vztahu zaměstnanec x zaměstnavatel.