29.8.2014 19:01:28 Dana
Re: Uvolnění zaměstnance
Dávat neplacené volno do výplaty neměla moje účetní ráda. Je to asi pro zaměstnavatele dost obtížné dávat neplacené volno. Nějak blbě se to ve výplatě počítá a stejně se z toho musí platit odvody. Takže buď dovolená nebo nadělat nebo pustit jen tak z dobré vůle. Ale právě ve školství, po dlouhých prázdninách chybět hned první den, to musíš sama uznat, že je dost blbé.
Odpovědět