15.1.2015 17:22:56 P/L
Re: zaměstnanecký benefit - sick days
taky mame, tusim pet za rok, s ruznyma pravidlama - max. tri dny za sebou, pokud nemoc pokracuje, tak neschopenka, ale na sick days nemusi byt uveden duvod - nemoc ma, ditete, kocovina... maji suplovat ty dny, kdy se nebere nemocenska, tusim prvni tri dny??? evidujeme ve stejnym HR systemu jako dovolenou, prescasy, bla bla bla...
supr, ne?
Odpovědět