Re: Nadřízený mi dlouhodobě neumožňuje plánovat a čerpat dovolenou

mně přijde, že v ČR se ve spousta oborech, společnostech, organizacích zákoník práce nedodržuje. a že se to mnohem snadněji se šéfem vyjedná tak, že prostě trvám na tom, že já potřebuji to a to a zákon vytáhnout jen v krajní nouzi a potichu a moc s tím nešermovat. teda mluvím z vlastní zkušenosti. kdybych vnucovala nedodržování zákoníku, nebude se mnou chtít nikdo spolupracovat. naopak si za to po lidské rovině dovedu vyjednat i mnohem víc, než je dané zákonem. ale musí se prostě vyjednávat, nastavovat hranice, komunikovat, mít priority a stát si na svém. pokud bych to nedělala, brzy vyhořím.